▶ 管理观

组织合理，责任分明。目标明确，计划周详。

用人适切，指挥有方。奖惩有度，控制得宜。

▶ 人才观

人才资源是企业最宝贵的财富，我们主张用人所长、扬长避短。

我们看到的是一个人进步的一面，积极的一面。

▶ 责任观

明确自己的责任，从我做起，人人尽忠职守，企业才有可能正常运转。

▶ 市场观

满足市需求是铁的法则。市需求瞬息万变，在动态变化的市场环境之中，以变应变、

抓住机遇，不断创新，不断推出具有差异化特征的产品和服务，方能掌握市场竟争的制胜法宝。

▶ 产品观

我们的产品不但要在市场上畅销，而且要便消费者拥有产品之后感觉到满足，

为他们创造生活美，创造精神价值。

▶ 质量方针

从点滴做起,生产优质产品,致力于百分之百的客户满意

▶  服务观

不要以为有了好的产品就代表一切，如果没有好的服务，苦心经营多年的客户群迟早都会流失。

▶  价值观

先有我们为客户、消费者创造价值，后有我们自身的存在的价值。

▶  道德观

倘若人人都能爱自己，不伤害别人;倘若人人都能多一点儿公，少一点儿私，那么，我们的企业将是大有希望的。

▶  学习观

我们不但要善于超越别人，更要善于超越自我，才能在学习中成长。

▶  可持续发展战略

1、 环境方针：遵守法规，绿色环保，合理利用资源，积极应对气候变化，推动绿色低碳发展，节能降耗，污染预防，持续改进
2、 职业健康安全方针: 全员参与，预防为主，安全健康，持续改善
3、 社会责任方针: 遵守法律法规，保障员工利益
4、 能源管理方针：遵章守法、清洁生产、节能增效、持续发展
5、 商业道德方针：正直诚信、不以直接或间接方式行贿、受贿，以取得商业或个人利益
6、负责任矿产方针：遵守法规、不使用冲突和侵犯人权的矿产
7、可持续采购方针：遵守商业道德、提倡环境保护、承担社会责任、合法实施采购

8、碳管理方针：推动能源结构优化，提高能源利用效率，确保碳排放持续降低，迈向碳中和目标，致力于实施高效节能减排策略